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Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantรญa de los derechos de las personas LGTBI

โžก๏ธLa ๐—Ÿ๐—ฒ๐˜† ๐Ÿฐ/๐Ÿฎ๐Ÿฌ๐Ÿฎ๐Ÿฏ recoge sanciones para empresas que vulneren los derechos de las personas LGBTI+. ๐—˜๐—บ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒ๐˜€๐—ฎ๐˜€ ๐—ฐ๐—ผ๐—ป ๐—บ๐—ฎฬ๐˜€ ๐—ฑ๐—ฒ ๐Ÿฑ๐Ÿฌ ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ผ๐—ป๐—ฎ๐˜€๐Ÿ‘ฅ trabajadoras deberรกn implantar un ๐—ฝ๐—ฟ๐—ผ๐˜๐—ผ๐—ฐ๐—ผ๐—น๐—ผ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฎ๐—ฐ๐˜๐˜‚๐—ฎ๐—ฐ๐—ถ๐—ผฬ๐—ป ante el acoso contra las personas LGBTI+, antes del ๐Ÿฎ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—บ๐—ฎ๐—ฟ๐˜‡๐—ผ. ๐Ÿ“† .
โœด๏ธ ๐—Ÿ๐—”๐—ก๐—ญ๐—”๐— ๐—ข๐—ฆ ๐—จ๐—ก๐—” ๐—ข๐—™๐—˜๐—ฅ๐—ง๐—” ๐—˜๐—ฆ๐—ฃ๐—˜๐—–๐—œ๐—”๐—Ÿ para ayudarte a ๐—ถ๐—บ๐—ฝ๐—น๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ฎ๐—ฟ ๐—น๐—ฎ๐˜€ ๐—บ๐—ฒ๐—ฑ๐—ถ๐—ฑ๐—ฎ๐˜€ ๐—ป๐—ฒ๐—ฐ๐—ฒ๐˜€๐—ฎ๐—ฟ๐—ถ๐—ฎ๐˜€ ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฎ ๐—ฐ๐˜‚๐—บ๐—ฝ๐—น๐—ถ๐—ฟ ๐—ฐ๐—ผ๐—ป los requerimientos normativos.
ยกNo dudes en contactar con nuestro equipo para orientarte! ๐Ÿ“ž

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29: Dรญa de las trabajadoras del hogar

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